Mein Angebot
Ich berate und unterstütze Sie bei der Planung, der Durchführung und dem Einsatz Ihrer Schulungs- und Unterweisungsprojekte.
Die Digitalisierung der Medienlandschaft führt ehemals getrennte Medien zusammen. Medientransformation und Synergie sind die Schlagworte, die die heutige Mediennutzung charakterisieren. Die nahezu uneingeschränkte Kompatibilität der Medien untereinander ermöglicht es dem Kunden, also Ihnen, sich erstmals ganz auf die Inhalte zu konzentrieren. Mit der Sicherheit, dass die erarbeiteten Konzepte auf nahezu allen Plattformen umgesetzt werden können.
Dabei unterstütze ich Sie.
Ein umfassendes Unterweisungskonzept bezieht alle Medien mit ein: Filme, Animationen, schriftliche Unterrichtsmaterialien, E-Learning-Anwendungen. Jedes Medium hat siene eigene Vermittlungskompetenz.
Konzepte vor Ideen
So wichtig neue Ideen für einen erfolgreichen Arbeitsschutz auch sind, ohne ein dahinter stehendes Konzept bleibt eine Idee oft unstrukturiert. Ein Konzept kann diese Idee jedoch aufgreifen und in eine konkretisierte, ausgearbeitete und umsetzbare Form bringen. Vor allem aber haben erfolgreiche Konzepte einen ganzheitlichen Ansatz. Sie beziehen die Erfahrungen der Mitarbeiter, die Strategie des Unternehmens, aber auch wissenschaftliche Erkenntnisse in die Umsetzung der Idee mit ein. Ideen sind austauschbar. Konzepte nie. Deshalb unterstütze ich Sie gerne bei der Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten.
Videoproduktion
Animationsfilme, 360 Grad Filme und Virtuelle Realität
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Herstellung einer klassischen Schiebeanimation
Szenenbild einer 2D-Animation zur SiFa-Ausbildung im Auftrag der DGUV.
Szenenbild niederschwelliger und monothematischer Animationsfilms zu Steuerthemen.
Szenenbild eines Lehrfilms für die Entwicklungshilfe im Auftrag der GIZ zum Thema: PV-Anlagen
E-Learning-Anwendungen
Unterweisungseinheiten und -konzepte für Unterricht und Schulung
Interviews und Moderation
Biografisches Lernen ist ein didaktisches Konzept, bei dem die Erfahrungen anderer so aufbereitet werden, dass sie auf das eigene Leben übertragen werden können. Biografisches Lernen ist ein sehr wirksamer und nachhaltiger Präventionsansatz, bei dem die Gefährdungsbeurteilung zwar eine wichtige Rolle spielt, aber die intrinsischen Aspekte des Gesprächspartners, wie z.B. seine Motivation oder „seine Sicht der Dinge“, deutlich im Vordergrund stehen. Formel-1-Weltmeister Nico Rosberg, Reinhold Messner oder Mike Krüger, der als Jugendlicher eine Ausbildung zum Betonbauer absolvierte, stehen stellvertretend für über 50 Prominente, die ich vor der Kamera interviewt habe.
Aber auch mit „normalen“ Arbeitnehmern, die einen lebensbedrohlichen Arbeitsunfall hatten, wurden Interviews geführt. Auch hier stand nicht das Fehlverhalten im Mittelpunkt des Interviewfilms, sondern die Frage, wie es zu dem Unfall kommen konnte.
Vier Beispiele von rund 50 Interviews mit Prominenten, zum Thema Arbeitsicherheit. Wie schaffen sie es, auf der Straße, der Bühne oder im Studio nicht nur sicher, sondern auch erfolgreich durchs Leben zu kommen. Können wir von ihnen etwas lernen?