Mein Angebot

Ich berate und unterstütze Sie bei der Planung, der Durchführung und dem Einsatz Ihrer Schulungs- und Unterweisungsprojekte.

Die Digitalisierung der Medienlandschaft führt ehemals getrennte Medien zusammen. Medientransformation und Synergie sind die Schlagworte, die die heutige Mediennutzung charakterisieren. Die nahezu uneingeschränkte Kompatibilität der Medien untereinander ermöglicht es dem Kunden, also Ihnen, sich erstmals ganz auf die Inhalte zu konzentrieren. Mit der Sicherheit, dass die erarbeiteten Konzepte auf nahezu allen Plattformen umgesetzt werden können.

Dabei unterstütze ich Sie.

Ein umfassendes Unterweisungskonzept bezieht alle Medien mit ein: Filme, Animationen, schriftliche Unterrichtsmaterialien, E-Learning-Anwendungen. Jedes Medium hat siene eigene Vermittlungskompetenz.

Konzepte vor Ideen

So wichtig neue Ideen für einen erfolgreichen Arbeitsschutz auch sind, ohne ein dahinter stehendes Konzept bleibt eine Idee oft unstrukturiert. Ein Konzept kann diese Idee jedoch aufgreifen und in eine konkretisierte, ausgearbeitete und umsetzbare Form bringen. Vor allem aber haben erfolgreiche Konzepte einen ganzheitlichen Ansatz. Sie beziehen die Erfahrungen der Mitarbeiter, die Strategie des Unternehmens, aber auch wissenschaftliche Erkenntnisse in die Umsetzung der Idee mit ein. Ideen sind austauschbar. Konzepte nie. Deshalb unterstütze ich Sie gerne bei der Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten.

Videoproduktion

Seit über 40 Jahren sind Videoproduktionen mein „ältestes Standbein“. Ob kurze Informationsfilme, Social Media Spots, Lehr- und Schulungsfilme, Dokumentationen, Filme für die Pressearbeit von Unternehmen und Institutionen oder aufwändig inszenierte Spielfilme: Mit meiner langjährigen Erfahrung als Produzent, Drehbuchautor und Regisseur berate und unterstütze ich Sie gerne bei der Planung und Umsetzung Ihrer Videoproduktion auf allen Ebenen: Konzept und Drehbuch, Teamauswahl, Produktionsorganisation, Budget und Einsatz.

Animationsfilme, 360 Grad Filme und Virtuelle Realität

Ob kurze Erklärfilme, 2D- und 3D-Ablaufanimationen oder Spielfilme im Greenbox-Studio: Nach über 100 Produktionen bin ich auch in diesem Bereich zu Hause und kann Ihre Projekte mit meinem Expertenwissen beratend begleiten.

Mit einer speziellen Kamera erstellen wir 360-Grad-Fotos und Filme, durch die der Anwender später interaktiv navigieren kann. Und zusammen mit der H-ZWEI-S Werbeagentur (Link) aus Hannover bieten wir begehbare und interaktive VR-Szenarien an.

Interesse an einer Vorführung?
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Herstellung einer klassischen Schiebeanimation

Szenenbild einer 2D-Animation zur SiFa-Ausbildung im Auftrag der DGUV.

Szenenbild niederschwelliger und monothematischer Animationsfilms zu Steuerthemen.

Szenenbild eines Lehrfilms für die Entwicklungshilfe im Auftrag der GIZ zum Thema: PV-Anlagen

E-Learning-Anwendungen

Im Jahr 2010 hat sich meine Produktionsfirma erstmals mit E-Learning-Anwendungen beschäftigt und in der Folge zahlreiche E-Learning-Anwendungen für dezentrale On- und Offline-Unterweisungen für Unternehmen und Träger der Gesetzlichen Unfallversicherung produziert. Die meisten Produktionen wurden von der DGUV erfolgreich als Unterweisungshilfe geprüft und zertifiziert. (https://www.dguv.de/medien/iag/beratung/dokumente/pruefgrundsaetze_dguv_test_2022-06.pdf)

Unterweisungseinheiten und -konzepte für Unterricht und Schulung

Bei der Einbindung des Themas “Arbeitssicherheit“ in Kursen oder Seminaren ist es manchmal erforderlich, den Lehrkräften oder Ausbildern komplette Unterrichtseinheiten zur Verfügung zu stellen. Diese können z. B. neben einer didaktischen Analyse auch Arbeitsmaterialien oder eine komplette Planung, ggf. sogar einen minutengenauen Ablauf enthalten. So wie es jede Lehrkraft an einer Schule beherrschen muss, bevor sie unterrichten darf.

Interviews und Moderation

Biografisches Lernen ist ein didaktisches Konzept, bei dem die Erfahrungen anderer so aufbereitet werden, dass sie auf das eigene Leben übertragen werden können. Biografisches Lernen ist ein sehr wirksamer und nachhaltiger Präventionsansatz, bei dem die Gefährdungsbeurteilung zwar eine wichtige Rolle spielt, aber die intrinsischen Aspekte des Gesprächspartners, wie z.B. seine Motivation oder „seine Sicht der Dinge“, deutlich im Vordergrund stehen. Formel-1-Weltmeister Nico Rosberg, Reinhold Messner oder Mike Krüger, der als Jugendlicher eine Ausbildung zum Betonbauer absolvierte, stehen stellvertretend für über 50 Prominente, die ich vor der Kamera interviewt habe.

Aber auch mit „normalen“ Arbeitnehmern, die einen lebensbedrohlichen Arbeitsunfall hatten, wurden Interviews geführt. Auch hier stand nicht das Fehlverhalten im Mittelpunkt des Interviewfilms, sondern die Frage, wie es zu dem Unfall kommen konnte.

Vier Beispiele von rund 50 Interviews mit Prominenten, zum Thema Arbeitsicherheit. Wie schaffen sie es, auf der Straße, der Bühne oder im Studio nicht nur sicher, sondern auch erfolgreich durchs Leben zu kommen. Können wir von ihnen etwas lernen?